Een nieuwe CEO en een versterkt management voor Laroy Group

Laroy Group kondigt met enthousiasme de versterking van haar centrale managementteam aan. Thomas Van Nielandt volgt huidig CEO Els Laroy op en zal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding en verdere ontwikkeling van het bedrijf. Hoofdaandeelhouder Els Laroy blijft actief binnen Laroy Group als Uitvoerend Voorzitter van de Raad van Bestuur. Verder wordt de aansturing van de food- en logistieke activiteiten geïntegreerd in een versterkt management. 

Kersvers CEO Thomas Van Nielandt was al 1 jaar actief bij Laroy Group als Sales Director en werkt al 15 jaar in de huisdierensector. Hij bekleedde verschillende senior managementposities (Country Manager, Global Product & Brand Manager en Group Commercial Director) bij Beaphar, een Nederlandse producent van geneesmiddelen en verzorgingsproducten voor huisdieren. “We zijn verheugd om samen met Thomas, in deze nieuwe rol, verder te bouwen aan de toekomst van Laroy Group met ons geïntegreerde managementteam,” aldus Els Laroy, huidig CEO die de fakkel doorgeeft. “We hebben samen met de Raad van Bestuur deze stap zorgvuldig voorbereid en hebben er het volste vertrouwen in dat we onder zijn leiderschap nieuwe stappen zullen zetten om onze positie in de markt nog te versterken.” 

Naast de huidige andere directieleden van Laroy Group, huidig CEO Els Laroy, CFO Peter Moyaert en Director Purchase & Marketing Holger Passia, komen ook de foodverantwoordelijke van de groep, Bob Smitz, en de logistiek verantwoordelijke, Philippe Henderick, mee aan boord van het versterkte zes personen tellende managementteam onder leiding van de nieuwe CEO. 

Reactie van de nieuwe CEO

“Ik ben vereerd om deze nieuwe rol op te mogen nemen en kijk ernaar uit om leiding te mogen geven aan dit fantastisch familiebedrijf. Dit is een dynamische tijd vol opportuniteiten en ik kan niet wachten om samen met het versterkte managementteam en de raad van bestuur van Laroy Group onze gezamenlijke visie te verwezenlijken en duurzame waarde te creëren voor onze klanten, partners, medewerkers en aandeelhouders,” aldus Thomas Van Nielandt. “Ik ben een groot voorstander van deze versterking. We zijn er van overtuigd dat we met deze nieuwe directiestructuur alle afdelingen van ons bedrijf een stem geven in het management en dat we daardoor alle hefbomen in handen hebben om samen een duurzaam succesverhaal te schrijven.”